尾牙贊助帳務與扣繳申報:交際費還是其他所得?列單規定一次整理

by 蔡 佳峻
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公司贊助往來廠商尾牙餐費或摸彩獎品,要列單申報嗎?答案是:需要,應申報為接受廠商的其他所得,不得僅列為交際費了事。這是許多企業財會人員在尾牙季最容易踩到的地雷,一旦漏報,事後被查核補稅的風險相當高。
實務上,同業或上下游廠商之間,基於生意往來的交際需要,對於往來廠商的尾牙餐聚或週年慶活動,常會代為出資認捐餐費或捐贈摸彩獎品。這筆支出,贊助方怎麼列帳、要不要申報,接受方收到贊助又該如何入帳,以及後續員工摸彩中獎的扣繳怎麼處理,三個環節各有規定,缺一不可。以下依據國稅局規定,整理尾牙贊助相關帳務與扣繳申報實務,讓大家一次搞懂。(最後更新:2024/12/25✅)

1.尾牙贊助的稅務依據:國稅局怎麼說?

首先我們先來看一則新聞稿:

歲末年終舉辦尾牙費用、摸彩之支出,可列報費用
財政部臺北國稅局表示,又到了歲末年終,各公司紛紛於農曆春節前舉辦年終尾牙及摸彩等活動,按行政院勞工委員會規定,歲末尾牙宴請全體員工聚餐,係屬事業主慰勞員工一年來辛勞所舉辦之活動,應由雇主負擔,非一般由職工福利委員會主辦之聚餐活動,自不宜動支職工福利金,故尾牙聚餐費用應以「其他費用」科目列帳,另如有提供摸彩活動,不論是以現金或禮品犒賞員工,都需辦理扣繳申報。

該局進一步說明,習慣上營利事業為生意上的交際應酬需要,對於往來廠商的尾牙餐聚或是週年慶活動,會代為出資認捐往來廠商的尾牙餐費或是捐贈摸彩獎品,該項費用支出,須由扣繳義務人也就是捐助廠商,填報以受贈廠商為所得人名義之其他所得的免扣繳憑單,向該管稽徵機關申報;另營利事業不論是以現金或禮品犒賞員工,仍屬應稅所得,營利事業須辦理扣繳並於次年1月底前申報扣(免)繳憑單。

2.尾牙贊助帳務與列單申報:贊助方與接受方各自怎麼處理?

根據上方新聞稿,我們可以歸納出以下幾點:
🔸尾牙費用應由公司負擔,並以「其他費用」列帳,不應由職工福利委員會負擔。
🔸贊助往來廠商時,贊助方應列單申報,申報接受方之「其他所得」。
🔸接受方廠商獲得贊助,應列為「其他收入」,列入營利事業課稅所得額課徵營所稅。
🔸接受方廠商後續將贊助取得之現金或實物,提供讓員工摸彩,對於中獎的員工,須列單申報「機會中獎所得」。

尾牙贊助帳務與扣繳
尾牙贊助之帳務及扣繳

3.尾牙摸彩中獎要扣繳嗎?扣繳率與申報所得類別說明

3-1 中獎人如為中華民國境內居住之個人

扣繳義務人應按給付全額扣取 10 %之扣繳稅款,於次月 10 日前向國庫繳清稅款,並於次年 1 月底前開具扣繳憑單,向所轄稽徵機關申報,並得免將扣(免)繳憑單寄送予納稅義務人;如每次扣繳稅款「不超過」新臺幣 2,000 元者,免予扣繳稅款,但仍應向所轄稽徵機關列單申報

即便是抽到實物禮品,雖然沒有拿到現金,也是一樣要扣繳的哦!


3-2 中獎人如為非中華民國境內居住之個人

「無論中獎金額多寡」,扣繳義務人均需按給付全額扣取 20%之扣繳稅款,於代扣稅款之日起 10日內向國庫繳清稅款及開具扣繳憑單。

3-3 居住者與非居住者之差異彙整

中獎人身分扣繳率申報期限
中華民國境內居住之個人10%(每次扣繳稅款不超過 2,000 元者免予扣繳,但仍須列單申報)次月 10 日前繳清稅款,次年 1 月底前申報扣繳憑單
非中華民國境內居住之個人20%(無論中獎金額多寡,均須扣繳)代扣稅款之日起 10 日內繳清稅款並開具扣繳憑單

3-4 申報所得類別

屬於競技競賽機會中獎所得(代號 91)。

尾牙贊助帳務與扣繳申報:交際費還是其他所得?列單規定一次整理

4.尾牙費用的進項稅額可以扣抵銷項嗎?

營業稅法第19條第1項第4款規定,營業人購入酬勞員工個人之貨物或勞務,其進項稅額不得扣抵銷項稅額。

因此,營業人舉辦尾牙活動,以感謝員工一整年工作的辛勞,取得相關餐費及提供員工摸彩獎品等進項憑證,屬酬勞員工性質,其進項稅額不得申報扣抵銷項稅額。

5.常見問題 FAQ:尾牙贊助帳務與扣繳實務

營利事業為生意上的交際應酬需要,對於往來廠商的尾牙餐聚或是週年慶活動,會代為出資認捐往來廠商的尾牙餐費或是捐贈摸彩獎品,該項費用支出,必須注意是否有扣繳義務,並與廠商妥善溝通,以避免嗣後被查核補稅。


Q1:贊助廠商尾牙餐費或摸彩獎金(品)時,要不要列單申報?

應列單申報,列為接受廠商之「其他所得」。

Q2:獲得尾牙贊助要帳列哪個科目?

應列為「其他收入」,列入營利事業課稅所得額課徵營所稅。

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蔡佳峻會計師
專長領域:
🔸營利事業所得稅個人綜所稅房地合一稅遺產稅及贈與稅
🔸企業股權架構規劃,包括投資控股公司閉鎖性公司特別股之設計。
🔸資產傳承諮詢、遺囑內容撰擬及信託架構設計。
蔡佳峻會計師自 2012 年起加入嘉威會計師團隊,多年來專注服務台灣中小企業,深知中小企業對「稅」的重視度。客戶行業多元,實務經驗豐富,且事務所同仁流動率低,服務人員穩定,不會因常更換帳務人員而造成客戶困擾。

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2 留言

詹宸宇 2023 年 8 月 7 日 - 15:27

版主,您好!!

關於公司尾牙贊助商的費用是否適合轉到員工個人戶頭上保管? 現況公司福委會的費用來自於尾牙贊助商提供,且福委會一年會輪換到其他員工身上,對於員工是否會有報稅上的疑慮? (現在輪到我身上,目前我不敢轉到自己個人戶頭,還是拿取現金,但又擔心放在身上不安全!! )
謝謝!!

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蔡 佳峻 2023 年 8 月 7 日 - 15:40

您好,回覆如下:
1.歲末年終,公司舉辦年終尾牙及摸彩等活動,按行政院勞工委員會規定,歲末尾牙宴請全體員工聚餐,係屬事業主慰勞員工一年來辛勞所舉辦之活動,應由雇主負擔,非由職工福利委員會主辦之聚餐活動。
2.此資金如放在員工個人帳戶,此資金所產生之利息所得,屬該員工之所得,併入綜合所得總額中課徵綜所稅。
3.此資金建議回歸公司銀行帳戶。
謝謝提問!
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